Πώς αμείβεται η εργασία τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά
Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, ) ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.
Πρόκειται για την προσαύξηση στις αμοιβές που ισχύει για όλους όσοι απασχολούνται κατά τις υποχρεωτικές αργίες, όπως αυτή των Χριστουγέννων. Αξίζει να σημειωθεί ότι ως υποχρεωτικές αργίες θεωρούνται η 25η και η 26η Δεκεμβρίου, αλλά όχι η Πρωτοχρονιά (1η Ιανουαρίου) και τα Θεοφάνεια (6 Ιανουαρίου).
Για την Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνεια, ωστόσο, υπάρχουν ειδικές ρυθμίσεις για τις αμοιβές των εργαζομένων στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή και στους Κανονισμούς Εργασίας.
Πώς αμείβεται η εργασία τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά
Σε περίπτωση που δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη στις ΣΣΕ για την αμοιβή της εργασίας την Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνεια είναι στην ευχέρεια του… εργοδότη να δώσει την προσαύξηση.